Véritable fer de lance des dirigeants d’aujourd’hui, la qualité de vie au travail ou QVT est devenue un des enjeux majeurs pour pérenniser son personnel.

Les études réalisées ces dernières décennies ont révélé que parmi les freins à une bonne productivité, la QVT représentait un critère à ne pas négliger.

Voici quatre pistes simples à mettre en œuvre pour améliorer la QVT de votre entreprise.

Réorganisez les bureaux

De plus en plus connectée et sédentaire, notre société ressent un besoin croissant d’espace, de lumière et de convivialité dans son quotidien.

Il est pertinent de revoir l’agencement de ses locaux ou plus facilement le choix du mobilier et de la décoration.

L’ère est au feng-shui, avec la circulation des énergies.

Laissez entrer la lumière naturelle, abaissez la hauteur du mobilier et repensez les couleurs murales.

Ajoutez des matières brutes comme le bois, la pierre et le verre, produisant un effet immédiat de modernisation en plus des bienfaits de ces matériaux naturels.

Ajoutez de la convivialité

Les salles de réunions peuvent être dans les open-spaces, délimitées par des cloisons transparentes ou agencées dans des kits désignés.

Les espaces détentes doivent être des lieux dédiés au lâcher prise avec du mobilier dans l’esprit comme à la maison. Canapés, fauteuils, bibliothèques, bars, soyez créatifs !

Impliquez les collaborateurs

Organisez des concours de photos de paysages prises lors des périodes de congés. Exposez ensuite les plus beaux clichés.

Sollicitez vos salariés quand il s’agira de réagencer vos locaux afin qu’ils puissent participer à la vie de l’entreprise.

Proposez-leur que chacun apporte une plante verte de son choix pour son bureau ou pour des espaces collectifs.

Accompagnez vos salariés

Faites appel à des prestataires comme des psychologues du travail (par exemple celui-ci à Lilles : http://prevorga.fr/)pour un suivi régulier de vos équipes. Qu’ils disposent d’une bulle où évoquer et évacuer leur stress professionnel.